人の交わりを起こして組織を次のレベルにする

どうも池田哲平です。

今日も一日ぽかぽか陽気でした。

桜前線も北上を続けています。

なぜか世の中も明るくなってきたのは私の気のせいでしょうか。



人の交わりで組織を次のレベルにもっていく。

なぜならそうすることがベストだから。


今日のことです。

驚きました。

輝く光沢。



68万円。


紳士服スーツ。

その名も　Brioni。

着こなせる男になりたい。


それが私の目標。



組織も全く同じ。

高い目標を目指せ。


その目指し方を提供するのが我々・組織開発コンサルタント。



顧客満足度世界一を目指す。

それでも良い。


人が定年後も働きたくなる会社にする。

それでも良い。


会社をどうしたいか。


それがまず第一歩。

そして皆で高みを目指すのだ。

その手法が一緒であれば学びが加速する。

沢山の知恵が集結する。

その知恵が新たなものを生み出す。

時代が変化してもその知恵は道を見つけだす。


人・知恵が行き交うときに物事は生まれる。


人･知恵を行き交うときに気付きが生まれる。


人が交わる。

情報が交わる。

視点が交わり、モノが生まれる。


【今日の秘伝】人の交わりで組織が活性化する