2009-02-01から1ヶ月間の記事一覧

研修を単独で導入することの落とし穴

どうも池田哲平です。月に2回地域の小学校で英語を教えています。土曜日にボランティアとして小学校2年生・3年生に教えています。学年が変わる3月は一区切り。3月最後の授業は修了証書の授与です。1年経つと子供達は見違えるほど成長します。企業もこ…

10年後に必ず社長になると予想されるマネジャーの行動とは??

どうも池田哲平です。今日は朝から雪でした。東北地方の方に言わせるとこんなので騒いでと怒られましたが・・・。雪は寒いですが何か心がほっこりいたします。こんな寒いときには温泉にいって体をあたためたいと思います。 さて先日こんな言葉を聞きました。…

会社社長が失敗する研修のやり方

どうも池田哲平です。今日は昼前からミーティングでした。パートナーと今後の仕事の組み方について打合せ。自分がしたいことの優先事項が変化していることを伝えました。今後は新しい取組みが始まるかもしれません。 さて「上から言われているのでこの講演は…

自分で限界を作っている原因は?? その原因を取り除く方法は

どうも池田哲平です。i-Phoneが0円で販売されるとのニュース。昨年の夏は何日も並んで購入していた人が沢山いました。半年たった後の市場価値の変動はこんなもの。とはいいながらなぜ人は高いお金をだして買いたいのか。誰も手に入れていないものを持つこと…

エリッククラプトンのようなスーパースターを生み出す環境をつくっていますか?

どうも池田哲平です。武道館行って参りました。クラプトンです。本人の演奏もさることながら周りのギター・ベース・キーボード・バックコーラス2人と 最少人数で最高のパフォーマンス素晴らしかったです。大好きな Teas in Heavenが聞けなかったのは残念です…

不況の時代 どんな研修を継続しどれをキャンセルするかの簡単な方法

どうも池田哲平です。今日は風も強くとても寒い日でした。寒い季節に心温まるニュースが入りました。「おくりびと」がアカデミー賞外国語映画賞に選ばれました。日本の死生観や考え方が映画を通じて世界に通じる。素晴らしいことではございませんか。さて「…

組織開発・人材開発の仕事を成功させる3つの総合力

どうも池田哲平です。今日は久しぶりに何もない日曜日。家でゆっくりしています。世の中から距離を置いてゆっくりする時間は必要不可欠。毎日仕事に追われていると落ち着いて考える時間も持てません。今日は自分の本棚を整理しながらここ数年の自分の興味や…

学びが定着しないのは 担当者とコンサルタントの責任!

どうも池田哲平です。2月も3週目。後1週間で2月も終わります。時間が過ぎるのがとても早い感じがするのは私だけでしょうか。不景気といいながら新宿の町は人で溢れかえっていました。でも事務所や空き物件もチラホラ見えるところを見るとまだまだ回復の見込…

新しい市場を目指すための戦略と組織作りには経営者の決断が不可欠

どうも池田哲平です。やっと巡業から自宅に戻りました。ホテル暮らしを憧れていた時期もありましたが。やっぱり家が一番です。仕事も進め易いし、居心地の良い空間。皆さんは家が居心地よい環境にしていますか。 さて 「これだけ不景気だとかなり影響受けて…

自分の仕事を全うするには上司や部下を責めないこと!

どうも池田哲平です。東京は今日の夜中から雪。子供のときは雪が降ると楽しかったものです。大人になると電車が止まったり、ミーティングがキャンセルになったりとどちらかというとマイナスなイメージ。東京は少しでも降られると都市機能が若干麻痺するのが…

リストラ・合併・新社長就任 変化したら必ずやらなければいけないこと

どうも池田哲平です。海沿いの町は風がビュービュー吹いています。風が吹くと体感温度が数度下がるそうです。今から3年前にいったロシアではマイナス15度の気温と強風でクルマとホテル入り口の2メートルが凄く長く感じたのを思い出しました。 さて「まだ何を…

良いコーチ・コンサルタント・講師の選び方

どうも池田哲平です。先日、大学生の就職相談にのりました。不況といいながらも新卒採用を継続しているところはまだまだあります。採用継続をしている大手に共通項目発見しました。なんとメイン事業がまだ収益をあげているということ。そして、沈まない理由…

組織開発の仕事は社長に苦言を言う仕事??

どうも池田哲平です。昨日とうって変わって今日からは一段と冷えるそうです。寒暖が激しいと体力を消耗しますから、お体は気をつけて。こういったときには十分な睡眠に限ります。ロングスリーパーなみに9時間近く寝ると回復が早い私です。 さて昨日参加させ…

何から始めてよいかわからない場合は企業診断から始めましょう。あわてたプログラムの導入は控えましょう

どうも池田哲平です昨日はバレンタインデイでした。皆さんはプレゼントを貰ったりあげたりで盛り上がりましたか?私は妻やアシスタント達から貰ったチョコレートの食べ比べ。ちょっと食べすぎで血糖値が急上昇中です。 さて「何から手をつけてよいかよくわか…

英語ができないと使いものにならない社会の到来??

どうも池田哲平です昨日は13日の金曜日。今日はバレンタインデイ。 1日1日色々な定義づけがあるのだなとつくづく思います。 皆さんにとって特別な日ってどんな日ですか さて、「英語ができないとどんなことがおきますか」外資系の中間管理職の人からよく受け…

組織作りのためには勉強あるのみ

どうも池田哲平です。今日は13日の金曜日。13日の金曜日と言えばジェイソン。こういう日に限って欧米では事件がおきるんですよね。不幸な日だから起こるのか、そう日だから事件を起こすのか。どちらなんでしょうか。 さて、「どんな本を読んだらよいですか」…

成功者は以外に謙虚だと思う

どうも池田哲平です。今日は4月の陽気で暖かい日でしたね。昨晩は中国に旅立つ友人の壮行会に行ってきました。先日アマゾンで総合第1位に輝いた「魅力の法則」のおかざきななさんをはじめ参加者全員がオピニオンリーダーという濃い壮行会でした。今後の発展…

正解を求めず、その道筋を考えることが大事

どうも池田哲平です今日はシンガポールからのビジネスパートナーと新宿のとあるホテルでランチ。そこのホテルなんと午後からは周りのテーブルは全てお見合いの人たち。全部で11組いらっしゃいました。土日祝日はほとんどそうらしいです。「喫茶は予約できま…

米国で成功しているプログラムの導入の愚かさ

どうも池田哲平です。1549と聞いて何を思い浮かべますか。ここでピンと来た人は相当の米国通です。これは先日ハドソン川に墜落したUSエアウェイズ1549便の数字です。景気後退で暗いニュースばかりの今日この頃。 この1549便の機長の話やニュースは多く…

正しい答えを導くには正しい質問を心がける。相手の意図にだまされないためにも・・・

どうも池田哲平です昨日とはうってかわってどんよりとした冬の天気、こんな日は暖かい鍋でも食べてゆっくりとしたいのは私だけではありませんよね?? さて、「どういうプログラムがあるんですか」顧客の多くはこの質問を必ずしてきます。実はこの質問、正し…

ここでしか語れないある経営者の独り言

どうも池田哲平です。今日は日曜日天気もよく、でかけるには最高の日ですね。昨日は友人のミニライブに妻とでかけました。生の音楽を体で感じるのもよいものです。さて表題にある経営者の独り言ですがどんなことだと想像されますか? これは2年前にあるアメ…

人材開発って研修のことでしょ?

どうも池田哲平です。昨日は風が強くて昼間でも寒かったですね。こういう日が続くと身体が疲れますのでゆっくり休みたいものです。 皆さんはゆっくり休むために何をしていますか? さて表題の「人材開発って研修のことでしょ?」ですが、経営者や人事関係の…

組織作りにみる経営者のダメ度合いとその数

どうも池田哲平です。今日で既に金曜日、このペースだと2月もあっという間に終わってしまいそうです。皆さんはどうお過ごしですか?さて、昨日組織開発の仕事について簡単に触れました。仕事の依頼をしてくる窓口はだいたい2通りに絞れます。人事関連部門と…

組織をつくる仕事って何?

どうも池田哲平です。昨日は節分でした。子供の頃は近所から「鬼は外、福は内」という声が聞こえていましたが・・・。昨晩は何も聞こえない静かな節分でした。やっぱりマンションだと豆まきはやめとこうという家もあったかもしれません。さて、今日も初対面…